Avez-vous déjà entendu : "Marre des cours où je suis assis en écoutant"
ou "Ma fille décroche, y a-t-il une autre approche pour apprendre ?"

préparons ensemble l'avenir

avec la pédagogie innovante des écoles de production

Apprendre autrement

Boost c’est apprendre un métier autrement en se basant sur le faire pour apprendre : plus de pratique, moins de théorie.

Accompagnement
adapté

Boost fait une place aux troubles de l’apprentissage.

Suivi personnalisé

Avec Boost ce sont des effectifs peu nombreux. En groupe de 10 à 14 jeunes pour un maître professionnel.

Aide
à l'insertion professionnelle

Boost accompagne dans l’insertion professionnelle ou à la poursuite des études. 

La scolarité classique ne convient pas
Boost présente une autre option...

Apprendre un métier autrement
et insérer l'apprenant dans la vie professionnelle !

La formation dispensée

Boost, prépare en 2 ans à un CAP-CIP (Conducteur d’Installations de Production) en vue de l’obtention d’un diplôme reconnu par l’État.  

Notre enseignement est conforme au référentiel académique.

Boost aide à l’insertion professionnelle ou à la poursuite des études : aucun jeune ne doit rester sans solution.

Les métiers avec le CAP

Tourneur/fraiseur : réalise des pièces mécaniques à l’unité ou en série sur une machine traditionnelle ou à commande numérique. Il  suit un plan de façon précise et méticuleuse et respectant les délais et les consignes données.

Chez Boost, on apprend un métier avec des débouchés professionnels significatifs.

Exemple : Témoignage d’apprenants à l’école…

Sur le territoire de l’Est Loiret

  • 40 entreprises de la mécanique de précision recherchent du personnel qualifié sur machines à commande numérique.
  • Elles ont plus de 110 emplois directs à pourvoir d’ici 2030.

Avec boost c'est Se former sur un même lieu

35h/semaine pour

24h/semaine
Pratique

Mise en situation réelle de production en atelier sur des machines modernes et sécurisées.

Travail sur des commandes réelles des entreprises locales.

Encadrement par des maîtres professionnels experts issus de l’entreprise.

Groupe de 14 apprenants maximum par niveau.

11h/semaine
théorie

Accompagnement personnalisé et adapté à l’apprenant.

Méthodes/outils innovants.

Un enseignement général nécessaire au CAP et en lien au concret de l’atelier.

Choisir boost c'est choisir un Projet pédagogique fort & adapté

Boost transmet des valeurs essentielles et a à coeur l'accompagnement des jeunes

UN ENVIRONNEMENT BIENVEILLANT ET EXIGEANT

Boost offre un cadre sécurisant et adapté aux besoins spécifiques des adolescents, souvent en difficulté avec le système scolaire traditionnel. L’approche pédagogique valorise le droit à l’erreur et met en place des évaluations régulières qui accompagnent la progression des élèves sans les sanctionner. L’objectif est de favoriser la réussite par l’action et la répétition, tout en encourageant la collaboration et le travail d’équipe.

Sens du collectif

Chez Boost, la pédagogie est une affaire collective. Les formateurs issus du monde de l’entreprise et de l’éducation travaillent ensemble pour accompagner les apprenants de manière individualisée. Ils jouent un rôle essentiel en transmettant non seulement des savoir-faire techniques mais aussi les valeurs du métier. Cette approche pluridisciplinaire permet d’offrir à chaque élève une meilleure insertion professionnelle.

excellence et respect

Nous sommes attachés au développement et à la reconnaissance des talents de chacun, à travers la satisfaction des clients, les diplômes et médailles, et la célébration des réussites.
Nous veillons à être exemplaires dans le respect des règles et de nos engagements.

Nous le devons aux clients.

Nous le devons aux jeunes.

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